說明： 一、依本府人事處案陳行政院人事行政總處（以下簡稱人事總 處）112年12月22日總處培字第1123031540號函辦理，並檢 附原函影本1份。 二、為提升人事作業行政效能，配合政府淨零碳排及數位政 策，人事總處自108年7月1日起施行公務人員記功以下獎勵 令電子化措施，無紙化效果顯著，爰自明年1月1日起將記 一大功獎勵令納入。 三、旨揭獎勵令電子化措施施行後，各機關使用「人力資源管 理資訊系統（WebHR）」核定獎勵令，將透過系統自動傳輸 至各當事人之「公務人員個人資料服務網（MyData）」 內，並寄送電子郵件通知當事人以電子憑證（自然人憑 證、健保卡）或行動自然人憑證等身分驗證方式登入MyData(https://gov.tw/uTH)閱覽、查詢及列印電子獎勵 令。電子獎勵令具備人事總處浮水印及QR Code，掃描該 QR Code即可連結至人事總處區塊鏈平臺驗證該獎勵令之正 確性（請務必確認區塊鏈平臺網址開頭為 https://certproof.nchc.org.tw/）。 四、為順利推動獎勵令電子化措施，請各機關協助廣為宣導， 並鼓勵所屬同仁踴躍至MyData獎勵令查詢系統點選「同 意」記一大功以下獎勵令以線上檢視。又為避免經由系統 寄送之獎勵令電子郵件通知遭誤認為社交工程演練信件， 請協助轉知所屬，如有記一大功以下獎勵令經權責機關核 定後，系統將自動寄發電子郵件通知，通知信之寄件者為 「[email protected]」，信件主旨為「（核定機關） （核定日期）個人獎勵令通知信（非社交工程演練）」。 五、檢附公務人員記一大功以下獎勵令電子化措施「作業流程 及說明」、「相關Q&A」及系統操作手冊各1份，人事總處 並同時上傳至「公務人員服務網（eCPA）」最新公告，請 各機關自行下載運用。